주경야독

군적금을 만들었다가 갑자기 일이 생겨서 목돈이 필요하게 된 경우, 열심히 모았던 군적금을 깨야할 수도 있는데요. 결론적으로 말씀드리면 중도해지하면 당연히 좋지는 않습니다. 하지만, 사정이 있는 경우 중도해지를 했다면, 이후 재가입이 가능합니다. (장병내일준비적금) 군적금 중도해지 후 재가입 가능여부 (장병내일준비적금) 군적금 재가입이 가능한지? 다시 만들기 단점 군적금을 중도해지한 경우 재가입이 가능합니다. 다만, 잔여복무기간이 6개월 이상 남아있어야 합니다. 중도해지를 하였기에, 해당 상품에는 우대금리가 아닌 가입당시 약정한 중도해지이율*이 적용되게 됩니다. 또한 추가 인센티브(비과세, 추가금리 제공)**의 혜택을 받으실 수 없습니다. *중도해지이율은 은행마다 다르게 적용하고 있기에 다음에서 확인해보시..

청년내일채움공제 질문 중에 중도해지하면 환급금 얼마를 받나요? 라는 질문이 가장 많은 것 같습니다. 중도해지가 해지 사유와 기간별로 차등 지급되고 있기 때문인데요. 본 글에서는 청년내일채움공제 중도해지시 환급금에 대해 알아보겠습니다. 청년내일채움공제란 청년과 기업이 함께 가입하여 계약을 체결하고, 정부의 지원을 받는 시스템입니다. 서류 제출에 시간이 많이 걸리고 기업이 함께 신청해야하는 번거로움 때문에 마치 근로자가 을이 된 것 같은 기분을 들게 하는 지원제도처럼 느껴질 수 있습니다. 기업은 돈을 얼마를 내야하나? 또한 이 사업을 계약한다고 해서 기업이 근로자에게 돈을 주는 것은 아닙니다. 정부가 ‘기업기여금’의 이름으로 가상계좌에 대신 적립하는 시스템이어서 기업이 직접 돈을 내야한다는 인식이 있는 것 ..

3년형은 2021년부터 신규가입이 없어졌습니다. 청년내일채움공제란? 중소기업 또는 중년기업*에 재직중인 청년 만 15세~34세의 1,200만원 목돈 마련 사업입니다. 일종의 기간제 청약 또는 적금 같은 느낌이라고 보시면 됩니다. 기업에는 장기근속의 혜택, 근로자에게는 목돈 형성의 혜택을 지원하는 것인데요. 본 글에서 [지원 대상과 신청방법, 기업 및 근로자 각각 청약신청 방법, 중도해지, 계약취소, 문의전화번호]등에 대해 정리했습니다. 확인해보시고 기간 내에 지원을 신청해보세요~😶 지원대상 - (근로자) 중소 또는 중견기업에 정규직으로 취업한 만 15~34세 이하 근로자 *군필자의 경우 최고 만 39세까지(복무기간에 비례하여 적용) - (고용보험 이력) 정규직 취업일 현재 ① 고용보험 가입이력이 없거나 ..